- Un exdesarrollador de Ubisoft rechaza las teorías que culpan a las iniciativas "DEI" de los problemas de la empresa.
- Señala el "Síndrome de Gran Empresa" como la causa principal de las dificultades financieras y de desarrollo.
- Ubisoft ha anunciado recientemente la cancelación de 4 títulos no anunciados y la reestructuración de sus estudios.
Un antiguo diseñador de Ubisoft Osaka, Kensuke Shimoda, ha respondido a las teorías que circulan en internet, las cuales atribuyen la caída en bolsa y las dificultades de desarrollo de la compañía a las políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Shimoda, quien trabajó para la editora entre 2021 y 2024, afirmó de manera inequívoca que estas iniciativas no solo no han tenido una gran influencia negativa, sino que han sido beneficiosas para la expansión en mercados como Sudamérica y Oriente Medio. Estas declaraciones surgen en respuesta a un cómic que vinculaba el rendimiento de ventas de Assassin's Creed Shadows con las políticas DEI de Ubisoft, a pesar de que la propia compañía declaró que el juego cumplió las expectativas, superando los 5 millones de jugadores en julio de 2025.
Causas reales de los problemas de Ubisoft
Shimoda sugiere que la verdadera causa de los problemas de Ubisoft reside en lo que él denomina el "Síndrome de Gran Empresa". Este término, acuñado por Kazuma Tateisi, expresidente de OMRON, describe cómo las empresas pueden estancarse cuando sus líderes se obsesionan con mantener el statu quo en lugar de perseguir estrategias arriesgadas que les llevaron al éxito inicial. Shimoda argumenta que Ubisoft ha caído en esta trampa, mostrando una tasa de rotación de personal excesivamente baja y una falta de personal senior con experiencia. Esta mentalidad, según el exdesarrollador, es la que realmente afecta a la capacidad de la empresa para innovar y prosperar.
El impacto del "Síndrome de Gran Empresa"
El "Síndrome de Gran Empresa" implica una resistencia al cambio y a la toma de riesgos, lo que puede llevar a la complacencia y a la pérdida de competitividad. Shimoda cree que Ubisoft está sufriendo las consecuencias de esta mentalidad, donde la expansión continúa sin la innovación necesaria. La reciente reestructuración anunciada por Ubisoft, que incluye la cancelación de cuatro títulos no anunciados y la formación de "Cinco Casas Creativas" enfocadas en IPs existentes, podría ser vista por algunos empleados como un ciclo de repetición de errores pasados, en lugar de una solución efectiva. Para profundizar en las novedades de la compañía, no te pierdas la información sobre cómo Ubisoft confirma que Beyond Good & Evil 2 sigue en desarrollo.
Reestructuración y cancelaciones en Ubisoft
El pasado 21 de enero, Ubisoft anunció una significativa reestructuración que incluyó la cancelación de cuatro títulos aún no desvelados, tres de ellos nuevas propiedades intelectuales. Además, la compañía ha optado por crear "Cinco Casas Creativas" dedicadas exclusivamente al desarrollo de juegos para sus sagas ya establecidas. Esta medida, si bien busca optimizar recursos y centrarse en sus franquicias más fuertes, ha generado preocupación entre algunos empleados que ven en ella una repetición de patrones ya vividos. La decisión de cancelar proyectos y reenfocar el desarrollo subraya los desafíos que enfrenta la editora para mantener su posición en un mercado cada vez más competitivo. Si quieres conocer más sobre la situación de sus sagas, te invitamos a leer más sobre la estrategia de Ubisoft frente a las críticas de Assassin's Creed: Shadows.
El futuro de las sagas de Ubisoft
La estrategia de crear "Casas Creativas" sugiere un compromiso renovado con sus sagas más populares, como Assassin's Creed. Sin embargo, la cancelación de nuevas propiedades intelectuales plantea interrogantes sobre la capacidad de Ubisoft para lanzar al mercado nuevas ideas y romper moldes. La compañía busca equilibrar la explotación de sus IPs existentes con la necesidad de innovación, un desafío que el "Síndrome de Gran Empresa" podría dificultar. La gestión de la plantilla y la promoción del talento serán claves para superar esta etapa y asegurar el futuro de la editora. En este contexto, no podemos olvidar la importancia de las nuevas propuestas, como lo es la incorporación de talento clave en proyectos como Battlefield 6.