- Rockstar Games ha ganado un fallo inicial contra más de 30 empleados despedidos.
- El tribunal no pudo concluir que el motivo principal del despido fuera la pertenencia a un sindicato.
- La disputa gira en torno a un canal de Discord donde se filtró información confidencial de la empresa.
Un tribunal de empleo del Reino Unido ha dictaminado en contra de la solicitud de alivio provisional presentada por más de 30 empleados despedidos de Rockstar Games, en el marco de una disputa legal en curso con el desarrollador de Grand Theft Auto 6. La decisión del tribunal indica que no se pudo concluir que la razón principal del despido de los demandantes fuera su afiliación al sindicato IWGB, lo que significa que la batalla legal continuará sin pago retroactivo inmediato para los desarrolladores cesados. El sindicato que los representa afirma no estar intimidado, mientras que un portavoz de Rockstar expresó su pesar por la situación y defendió que los empleados fueron despedidos por filtrar información confidencial.
Despido de desarrolladores por filtración de datos
La disputa se centra en un canal de Discord creado por el sindicato IWGB para organizar a los desarrolladores de videojuegos. Rockstar alega haber despedido a 31 desarrolladores en el Reino Unido el año pasado por divulgar secretos de la empresa en dicho canal, incluyendo detalles sobre calendarios de desarrollo y características de juegos. Por su parte, el IWGB niega que se filtrara información sensible y sostiene que los despidos infringieron los derechos laborales de los empleados, calificándolos de tácticas antisindicales. Según la resolución inicial de la jueza de empleo Frances Eccles, el canal de Discord contaba con unos 350 miembros, incluyendo extrabajadores de Rockstar, uno de los cuales había publicado artículos sobre la empresa anteriormente.
Postura de Rockstar y el sindicato
Un portavoz de Rockstar señaló que había empleados actuales que apoyaban la sindicalización en Discord y que no fueron despedidos, enfatizando que las terminaciones se debieron específicamente al manejo indebido de información de la compañía. "El Tribunal de Empleo de Glasgow ha rechazado la solicitud de alivio provisional del sindicato. Celebramos la decisión, que es coherente con la postura de Rockstar en todo momento", declaró un portavoz de Rockstar a Kotaku. "Lamentamos haber sido puestos en una situación en la que los despidos fueron necesarios, pero defendemos nuestro curso de acción, respaldado por el resultado de esta audiencia". Para saber más sobre este caso, puedes leer el artículo de Scanline sobre Rockstar niega despidos por sindicato y acusa de filtración en GTA 6 aquí.
Acusaciones de espionaje y falta de procedimiento
A pesar del fallo inicial, el IWGB argumenta que la resolución pone de manifiesto que Rockstar no siguió los procedimientos adecuados al despedir a los empleados, al no realizar reuniones disciplinarias, investigaciones ni ofrecer oportunidades de apelación interna. La organización también acusó a Rockstar de "monitorizar encubiertamente" a los empleados en Discord mediante la "suplantación" de un miembro del personal sindical. El sindicato destaca una parte de la sentencia de la jueza que indica "No hubo evidencia de que el demandado sufriera consecuencias adversas como resultado de estas publicaciones" como prueba de que Rockstar reaccionó de forma exagerada. En un contexto similar, se han producido despidos masivos en otras empresas del sector. Paramount Skydance despidió a 1.000 empleados, un claro indicio de las dificultades del sector.
Confianza en el proceso judicial
El presidente del IWGB, Alex Marshall, afirmó en un comunicado: "A pesar de que hoy se nos ha denegado el alivio provisional, salimos de la audiencia de la semana pasada con más confianza que nunca en que un tribunal completo y sustantivo encontrará que el intento calculado de Rockstar de aplastar un sindicato no solo es injusto, sino ilegal". Añadió que "el hecho de que se nos concediera esta audiencia habla de la solidez de nuestro caso y, durante la audiencia de dos días, Rockstar no logró respaldar las afirmaciones hechas en la prensa ni refutar que actuaron de manera injusta, maliciosa y en violación de sus propios procedimientos". El caso continuará ante el tribunal para una resolución completa que podría tener implicaciones importantes sobre si el estudio detrás de una de las mayores sagas de videojuegos del mundo se sindicaliza.