GameStop ha comenzado el año 2026 con una drástica reestructuración, según informes recientes. La compañía ha decidido cerrar cientos de sus tiendas en Estados Unidos, una medida que ha tomado por sorpresa a muchos de sus empleados. Los carteles de liquidación aparecieron apresuradamente en los escaparates, confirmando el inminente cese de operaciones en numerosos establecimientos. Como parte de la estrategia, se ofrecía un 20% adicional en intercambios si los clientes se dirigían a otras sucursales de GameStop, aunque muchos se han encontrado con que sus alternativas más cercanas ahora están a horas de distancia.
Reestructuración y Cierres Masivos
Se estima que hasta 296 tiendas cesaron sus actividades durante la primera semana de 2026, afectando incluso a locales con buen rendimiento. Esta decisión radical parece estar conectada con el anuncio previo sobre la posible compensación multimillonaria del CEO Ryan Cohen. Cohen podría recibir hasta 35.000 millones de dólares, pero solo si la empresa alcanza una capitalización de mercado de 100.000 millones de dólares, una cifra considerablemente superior a su valor actual de 9.300 millones de dólares. Es importante destacar que Cohen no tiene salario garantizado ni bonificaciones en efectivo, y su compensación está completamente ligada al éxito bursátil de la compañía. En un contexto similar de reestructuración, Square Enix anunció despidos masivos en sus filiales occidentales Square Enix anuncia despidos masivos en sus filiales occidentales.
Posible Impacto en EB Games
Además de los cierres en Estados Unidos, GameStop también está considerando poner fin a su negocio de EB Games en Nueva Zelanda. Esta propuesta afectaría a 38 tiendas en la región. Según la notificación enviada a los empleados, la decisión final aún no se ha tomado y se llevará a cabo un proceso de consulta exhaustivo con los miembros del equipo afectados. La compañía busca así optimizar sus operaciones y adaptarse a un mercado en constante cambio, aunque las consecuencias para su plantilla y su base de clientes son significativas. Como se observa en este caso, los despidos son una estrategia común en la industria, como lo demuestra el hecho de que Ubisoft RedLynx despidió a 60 empleados Ubisoft RedLynx despide a 60 empleados.
Objetivos Financieros y Compensación del CEO
La estrategia de GameStop para 2026 se enmarca en un contexto de ambiciosos objetivos financieros. La posibilidad de que el CEO Ryan Cohen obtenga una suma considerable de dinero está directamente ligada al crecimiento exponencial del valor de la empresa. Este modelo de compensación, totalmente basado en el rendimiento y el valor de mercado, representa una apuesta arriesgada pero potencialmente muy lucrativa. La compañía confía en que estas medidas, aunque dolorosas a corto plazo, sentarán las bases para un futuro más sólido y rentable.