- 31 empleados fueron despedidos en octubre de 2023 por "conducta impropia grave".
- Los trabajadores alegan que los despidos se debieron a discusiones sobre sus condiciones laborales en un foro privado.
- El sindicato IWGB califica el hecho como un "acto despiadado de represión sindical".
Ex-empleados de Rockstar North, la desarrolladora detrás de la aclamada saga Grand Theft Auto, han denunciado un despido masivo presuntamente orquestado por intentar formar un sindicato. Según informaciones de la BBC, 31 trabajadores fueron despedidos en octubre de 2023, la mayoría en la sede de Edimburgo, bajo la acusación de "conducta impropia grave". Los afectados sostienen que la verdadera razón fue su interés por discutir las condiciones laborales en un foro digital privado, lo que el sindicato IWGB ha calificado como un "acto despiadado de represión sindical".
Despidos y acusaciones de "union-busting"
Los trabajadores despedidos afirman que las conversaciones en el foro privado se centraban exclusivamente en las condiciones de trabajo y las políticas de la empresa, no en detalles confidenciales de proyectos o futuros títulos. Jordan Garland, ex-coordinador de producción con 11 años en la compañía, expresó su "devastación" al ser despedido por querer "hacerlo mejor para todos". Rockstar North, por su parte, ha negado rotundamente que los despidos estén vinculados a la afiliación o actividades sindicales. La empresa asegura que se tomaron medidas tras la distribución y discusión de información confidencial, incluyendo características de juegos no anunciados, en un foro público, lo cual infringe las políticas de la compañía y sus obligaciones legales.
El caso llega al parlamento
La situación ha generado preocupación y ha sido planteada en el Parlamento del Reino Unido. Sir Keir Starmer calificó los hechos de "profundamente preocupantes" y reafirmó el derecho de todo trabajador a unirse a un sindicato, prometiendo investigar el asunto. Los empleados despedidos, junto con otros compañeros afectados, aspiran a llevar el caso a un tribunal laboral, aunque el proceso podría demorar hasta un año. Existe la posibilidad de una audiencia de alivio intermedio que podría resultar en su readmisión o permanencia en la nómina de Rockstar North mientras se resuelve el caso.
La importancia de la organización sindical en la industria
Jamie Trimmer, quien trabajó en Rockstar North durante aproximadamente 18 años, describió la experiencia como un "desgarro" de su vida profesional. "Es todo lo que sé, y de repente te lo arrancan", comentó. La magnitud de los despidos, según él, subraya la "necesidad de sindicatos" en una industria conocida por sus exigentes condiciones laborales. Sarah Blackburn, otra ex-coordinadora de producción, ha agradecido el apoyo público y político recibido, calificándolo de "validante" y "enormemente alentador". La solidaridad recibida de diversas fuentes ha sido un pilar fundamental para los despedidos en este difícil trance.
Contexto de la industria del videojuego
La información sobre el desarrollo de videojuegos es un aspecto altamente sensible y controlado en la industria. Los empleados suelen firmar acuerdos de confidencialidad legalmente vinculantes. El caso de Rockstar North pone de relieve las tensiones existentes entre la necesidad de proteger la propiedad intelectual y el derecho de los trabajadores a organizarse para mejorar sus condiciones. El próximo lanzamiento de Grand Theft Auto 6, uno de los juegos más esperados, añade una capa adicional de presión y escrutinio a las operaciones de la compañía.