- YouTube implementa un programa de salidas voluntarias para empleados en Estados Unidos.
- La compañía reorganiza sus equipos de producto en tres áreas principales.
- Los ingresos publicitarios de YouTube aumentaron un 15% interanual en el tercer trimestre.
YouTube ha confirmado la implementación de un programa de salidas voluntarias que incluye indemnizaciones para sus empleados en Estados Unidos. Esta medida se dio a conocer a través de un comunicado interno enviado por el CEO de la compañía, Neal Mohan.
Reorganización de equipos de producto
Como parte de estos cambios, YouTube está llevando a cabo una reorganización de sus equipos de producto. Estos se agruparán en tres organizaciones distintas que reportarán directamente a Neal Mohan. La primera, denominada “Subscription Products”, se centrará en los productos de suscripción de la plataforma, incluyendo YouTube Music & Premium y OTT. La segunda, “Viewer Products”, se dedicará a la experiencia del espectador en la aplicación principal de YouTube, YouTube Kids, Learning, Trust & Safety, entre otros. Finalmente, la organización “Creator & Community Products” tendrá como objetivo principal dar soporte a los creadores de contenido y fomentar la comunidad dentro de la plataforma. La empresa ha asegurado que ningún puesto de trabajo será eliminado como consecuencia directa de esta reestructuración.
Resultados financieros positivos
Esta decisión estratégica se produce en un momento en que Alphabet, la empresa matriz de YouTube, ha presentado sus resultados financieros del tercer trimestre. Los datos revelan un crecimiento significativo en los ingresos publicitarios de YouTube, que alcanzaron los 10.260 millones de dólares durante el periodo. Esto representa un incremento del 15% en comparación con el mismo trimestre del año anterior, lo que demuestra la fortaleza y el potencial de crecimiento de la plataforma publicitaria de YouTube.
Impacto y contexto del mercado
El programa de salidas voluntarias y la reorganización interna de YouTube se enmarcan en un contexto de constante evolución del sector tecnológico y de las plataformas de contenido digital. Si bien la empresa no ha especificado el número de empleados afectados por el programa voluntario, la reestructuración busca optimizar la eficiencia operativa y potenciar el desarrollo de nuevas funcionalidades y servicios. El sólido desempeño en ingresos publicitarios subraya la relevancia de YouTube como un actor clave en el ecosistema digital global.